Formació per a organitzacions, empreses, centres sanitaris
Programes de formació que enforteixen habilitats clau, promovent el desenvolupament integral, el benestar i lèxit.
MÉS INFO
Coaching per a executius i empleats
Programes personalitzats per a equips i treballadors individualment, enfocats en compromís, motivació, innovació, empatia i desenvolupament.
MÉS INFO
Coaching personal
Programes individualitzats per al canvi, el benestar personal i professional.
MÉS INFO
El que ofereixo
Dissenyo programes humanístics de formació i sessions de coaching a mida i personalitzats, per desenvolupar competències de la intel·ligència emocional en l'àmbit laboral, executiu i personal.
"Treballo els elements emocionals, cognitius i socials per enfortir la determinació, l'autogestió, la motivació i les relacions interpersonals, promovent un lideratge inspirador. La meva pràctica es basa en principis científics, especialment en la integració de la intel·ligència emocional, i crec en el seu impacte positiu tant en l'àmbit professional com en el personal. També utilitzo recursos organitzacionals per optimitzar l'eficiència i l'èxit"
“Treballo amb valors que construeixen un entorn enriquidor de desenvolupament i aprenentatge, en què cada persona és valorada per la seva singularitat”
Els programes humanístics de formació i coaching van dirigits a
PYMES
Adaptats i personalitzats segons les necessitats del client.
EMPRESES, ORGANITZACIONS
Enfocats a millorar el rendiment laboral tant del personal com de l'empresa o l'organització.
CENTRES SANITARIS
Fomentats en el desenvolupament de les habilitats personals per promoure un ambient saludable i de benestar.
A LA PERSONA INDIVIDUALMENT
Enfocat en el desenvolupament i el benestar personal.
"El meu propòsit és ajudar a construir un entorn laboral i personal renovat, destacat per la confiança, la motivació, la transparència, les relacions laborals saludables i el desenvolupament personal i professional"
Explora les raons sòlides per invertir en formació
Quatre exemples reals que ressalten els beneficis de la formació per a empreses o organitzacions.
Desenvolupament Professional:
Millorar habilitats clau per facilitar ascensos i noves responsabilitats.
Objectiu assolit: Les persones van adquirir habilitats clau per assumir rols i tasques més retadores, generant un estat positiu en el seu desenvolupament professional.
Augment de la Productivitat:
Regenerar l'eficiència i l'exercici de l'equip per incrementar la productivitat.
Objectiu assolit: La formació va possibilitar millores i desenvolupaments en els processos, obtenint un notable augment de la productivitat i la qualitat del treball realitzat.
Adaptació al Canvi i innovar:
Capacitar-se per enfrontar desafiaments i aprofitar oportunitats en un entorn dinàmic, fomentant la innovació.
Objectiu assolit: Els participants van descobrir i cultivar habilitats per enfrontar canvis, adoptant la innovació com un element integral de la cultura organitzacional.
Construcció del benestar i compromís:
Promoure la motivació, el benestar i la satisfacció laboral com a mitjà per reduir la rotació del personal i enfortir el compromís a l'equip.
Objectiu assolit: L'enfocament en el benestar i la motivació va generar un ambient laboral més positiu, disminuint l'absentisme i augmentant la responsabilitat dels empleats.
"Aquests exemples de casos reflecteixen l´èxit de la formació, així com l'impacte positiu en el desenvolupament professional, la productivitat i la cultura organitzacional"
Clients
Testimonis
Què opinen els clients?
Albert Cano
Director tècnic de Tándem HSE
“La formació que vaig rebre va ser excepcional. La proximitat i l'atenció personalitzada van ser claus per sentir-me segur durant el procés. La satisfacció que vaig experimentar en adquirir nous coneixements va ser inigualable, i la dinàmica del programa va assegurar un aprenentatge sòlid i valuós.
Altament recomanat!“
Eva Palau
Gerent de Nou Niu Immobiliària
“¡La Mercè és increïble com a coach! i m'agradaria destacar la seva professionalitat i dedicació. És d'aquelles persones que sap escoltar, molt respectuosa i amb gran intel·ligència emocional... es nota que li apassiona la feina que fa.
La recomanaria a qualsevol persona que necessiti un creixement personal i professional a la seva vida i no sàpiga per on començar!"
Rosa Subirana
Responsable de formació d'ESEC, SLU
"Mercè Castro és una formadora d'Intel·ligència emocional assertiva i empàtica. El seu enfocament pràctic i proper fa que cada sessió sigui una experiència enriquidora. Recomano sincerament els seus serveis a aquells que busquen desenvolupar les seves habilitats emocionals de forma significativa i eficaç."
Descobreix si alguna d'aquestes circumstàncies t'afecta
- Manca de col·laboració entre els teus empleats o equips.
- Deficiència en el lideratge dels supervisors intermedis.
- Resistència a la innovació i a la recerca constant de millores.
- Necessitat d'eliminar comportaments negatius.
- Absència de compromís tant individual com grupal.
- Escassetat de comunicació interna efectiva.
- Manca d'iniciativa en certs departaments.
- Alts índexs d'absentisme laboral.
- Productivitat per sota del que s'esperava.
- Ambient laboral poc satisfactori.
